Personalcolor
........

Een completer beeld met Personalcolor

Traditionele persoonlijkheidsinstrumenten beschrijven een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe iemand zichzelf ziet. Die zelfperceptie is waardevol, maar zeker niet volledig.
Uit onderzoek blijkt dat er een behoorlijk verschil is tussen de manier waarop iemand zichzelf ziet en de manier waarop deze persoon door anderen wordt ervaren.
Personalcolor biedt daarom een essentiële aanvulling op de traditionele persoonlijkheidsinstrumenten, namelijk een beeld van hoe iemand door ánderen wordt ervaren. Personalcolor behoort tot de tweede generatie persoonlijkheidsinstrumenten. Het gaat verder, daar waar de andere instrumenten ophouden.
Personalcolor maakt dus iemands zelfbeeld inzichtelijk, maar ook het feedbackbeeld van diens omgeving. Dit leidt tot meer zelfinzicht van de degene die met Personalcolor aan de slag gaat!

Gedrag in de zakelijke en privé omgeving

Hoe gedraagt iemand zich? Het antwoord op die vraag kan afhankelijk zijn van de omgeving waarin iemand zich bevindt.
Uit onderzoek blijkt dat iemand zich in de privé omgeving wezenlijk anders kan gedragen dan in de zakelijke omgeving. Vandaar dat Personalcolor onderscheid maakt tussen het feedbackbeeld in de zakelijke en privé omgeving. Zo wordt dus ook de mate van authenticiteit inzichtelijk.
De mate waarin iemand in staat is om zijn gedrag af te stemmen op het gedrag van anderen, verschilt nogal van persoon tot persoon. Personalcolor geeft daarom ook inzicht in iemands aanpassingsvermogen (i.c. stijlflexibiliteit).

Personalcolor biedt:

Een feedbackbeeld: de manier waarop iemand door zijn omgeving wordt ervaren.
Inzicht in aanpassingsvermogen: de mate waarin iemand in staat is zijn gedrag af te stemmen op dat van anderen (i.c. stijlflexibiliteit.)
‘360⁰ feedback’: het gedrag van een persoon in zowel de zakelijke als privé-omgeving.

Optimaal gebruiksgemak

Personalcolor is eenvoudig te gebruiken en overal en op elk moment online beschikbaar.
Personalcolor biedt iedere deelnemer de mogelijkheid een onbeperkt aantal respondenten uit te nodigen om feedback te geven. Daarbij geldt uiteraard: hoe meer respondenten, des te completer de rapportage. De antwoorden die door de respondenten worden gegeven zijn uiteraard anoniem.
Personalcolor maakt gebruik van vier basiskleuren met ieder hun eigen specifieke betekenis. Dit zorgt voor duidelijke resultaten die eenvoudig te interpreteren en te gebruiken zijn.
Zo kunnen wij als CC Academy onze trainingen verrijken met een handzaam hulpmiddel met heldere resultaten.

Toepassingen van Personalcolor

Personalcolor wordt gebruikt voor o.a.:

Training
Coaching
Teamontwikkeling
Management development
Werving en selectie

Personalcolor wordt vooral gebruikt voor trainingen die inzicht vereisen in communicatiestijlen, gedrag en/of omgang met anderen. Denk hierbij aan trainingen op het gebied van:

Team effectiviteit
Effectieve communicatie
Effectief leidinggeven
Persoonlijke effectiviteit
Verkoop effectiviteit
Effectief projectmanagement

Werkwijze

Om gebruik te kunnen maken van Personalcolor heb je alleen een computer met internetverbinding en een inlogcode nodig.

Een paar weken voordat de training begint vullen de deelnemers en hun relaties (denk aan (oud) collega’s, manager(s), klanten, vrienden en familieleden) een eenvoudige vragenlijst in.

Voordat de training begint genereert
CC Academy per deelnemer een Personalcolor rapport. In deze rapportage worden de resultaten overzichtelijk en gebruiksklaar aan u gepresenteerd. Daarbij wordt gebruikgemaakt van de vier basiskleuren van Personalcolor: blauw, rood, groen en geel. De resultaten worden zo gepresenteerd dat de informatie voor de deelnemers eenvoudig te begrijpen en te gebruiken is.

Het rapport bevat informatie over het zelfbeeld van de deelnemer, alsook het beeld dat anderen personen van hem of haar hebben. Wij kunnen hier vervolgens direct op inspelen tijdens de training. Op basis van de rapportage is gedrag makkelijker bespreekbaar en kunnen we sneller tot de kern van de zaak komen.

De voordelen voor de deelnemers:

Zelfinzicht
Inzicht in hoe zij door anderen worden ervaren, zowel zakelijk als privé
Inzicht in aanpassingsvermogen (i.c. stijlflexibiliteit)
Op een positieve manier feedback op gedrag en de effecten daarvan op anderen
Inzicht in sterke en zwakke punten
Ondersteuning bij het verbeteren van leerpunten
Hulp bij het identificeren van passende werkzaamheden

Gebruikers van Personalcolor reageren erg enthousiast en ervaren de feedback als prettig en waardevol. Deelnemers omschrijven Personalcolor als:

Nuttig
Verhelderend
Openbarend
Vernieuwend
Gebruiksvriendelijk

Personalcolor is uniek:

Hoe iemand ervaren wordt, versus hoe iemand is
Onbeperkt aantal respondenten zorgt voor een nauwkeurig feedback beeld
Compleet feedback beeld door onderscheid tussen zakelijke en privé relaties
Nieuwsgierigheid en motivatie bij de deelnemers
Inzicht in aanpassingsvermogen (stijlflexibiliteit) en authenticiteit van de deelnemers
Volledig (24/7) online te gebruiken
Gedrag makkelijker bespreekbaar door gebruik van vier kleuren
Moderne en frisse vormgeving
De deelnemer bepaalt zelf wie hij/zij uitnodigt en neemt dus actief eigenaarschap
Internationaal toepasbaar in verschillende talen (i.c. Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans en Italiaans)

Kennis maken of een demonstratie?

Neem contact op met Rene Wardenaar, tel. 0651592716 of mail naar info@ccacademy.nl