C.C. Academy
C.C. Academy C.C. Academy

........

" Achterblijvende verkoopresultaten bracht een facilitair callcenter ertoe de hulp in te schakelen van C.C. Academy. Op basis van een shared risk overeenkomst werden de medewerkers getraind en gecoachd waarna de verkoopresultaten met meer dan 75% stegen! "

Coach de Coach, coaching voor Teamleiders / Supervisors
........

Doelgroeps

Teamleiders / Supervisors.

Duur

2 dagdelen plenair + 2 dagdelen individuele begeleiding per Teamleider / Supervisor.

Groepsgrootte

Maximaal 8 deelnemers per plenaire sessie.

Werkwijze

In nauwe samenwerking met de opdrachtgever en de betrokken Teamleiders / Supervisors wordt een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP) opgesteld aan de hand waarvan een coachingstraject zal worden gestart om de beschreven ontwikkelingsgebieden te begeleiden en realiseren.